연말정산 자주 묻는 질문 10가지 총정리 (회사원 필독)

연말정산 시즌만 되면

“나는 환급받는 걸까, 더 내야 하는 걸까?”
“이건 되는 거야, 안 되는 거야?”
같은 질문이 끝없이 나옵니다.

그래서 오늘은 회사원들이 실제로 가장 많이 묻는 연말정산 질문 10가지를
한 번에, 쉽게 정리해 드리겠습니다.
이 글 하나로 연말정산 기본 궁금증은 거의 해결될 겁니다.

 

 

Q1. 연말정산은 꼭 해야 하나요? 안 하면 어떻게 되나요?

👉 결론부터 말하면 반드시 해야 합니다.

 

연말정산을 하지 않으면

• 받을 수 있는 환급금은 자동으로 사라지고
• 세금을 더 내야 하는 경우에도 추가 납부 고지가 나옵니다.

📌 특히 회사원은 연말정산이 사실상 의무입니다.
깜빡했다면 다음 해 5월 종합소득세 신고로 보완해야 합니다.

 

 

Q2. 연말정산 환급금은 언제 받을 수 있나요?

보통 2~3월 급여에 함께 지급됩니다.

• 1월 : 자료 제출
• 2월 : 회사 정산
• 2~3월 : 급여와 함께 환급

📌 회사마다 지급 시점은 조금씩 다를 수 있습니다.

 

 

Q3. 신용카드 vs 체크카드, 뭐가 더 유리한가요?

👉 체크카드가 더 유리합니다.

 

공제율 차이 :

• 신용카드 : 15%
• 체크카드·현금영수증 : 30%

📌 다만, 총급여의 25% 초과 사용분부터 공제되기 때문에 전략적으로 섞어 쓰는 것이 좋습니다.

 

 

Q4. 월세도 연말정산에서 공제받을 수 있나요?

👉 조건만 맞으면 가능합니다.

 

주요 조건 :

• 무주택 세대주
• 총 급여 8000만 원 이하 기준 충족
• 국민주택 규모 또는 기준시가 요건 충족
• 본인 명의 임대차 계약

📌 월세는 소득공제 ❌ / 세액공제 ⭕입니다. 즉, 환급 효과가 큽니다.

 

 

Q5. 부모님을 부양가족으로 올릴 수 있나요?

아래 조건을 모두 만족해야 합니다.

• 연 소득 100만 원 이하
• 주민등록상 동거 또는 실제 부양
• 나이 요건 충족 (부모님 만 60세 이상)

📌 부모님이 연금·이자 소득이 있다면 소득 기준 초과 여부 꼭 확인하세요.

 

 

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Q6. 중도 퇴사자도 연말정산하나요?

👉 합니다. 다만 방식이 다릅니다.

• 연말까지 다른 회사로 이직 → 최종 회사에서 합산
• 무직 상태로 연말 종료 → 5월 종합소득세 신고

📌 중도 퇴사자는 놓치는 공제가 정말 많습니다. 반드시 별도 확인이 필요합니다.

 

 

7. 연금저축·IRP는 얼마나 공제되나요?

연금계좌는 대표적인 절세 상품입니다.

• 연금저축 + IRP 합산 납입 한도 : 최대 900만 원
• 연금저축 단독 납입 한도 : 최대 600만 원
• IRP 단독 납입 한도 : 최대 900만 원
• 세액공제율 13.2%~16.5%

📌 연말에 급하게 넣어도 공제 가능합니다.

 

 

Q8. 의료비는 전부 다 공제되나요?

👉 아닙니다.

• 총급여의 3% 초과분에 대해 공제
• 미용·성형 목적 ❌
• 실손보험으로 환급받은 금액 ❌

📌 안경·렌즈, 산후조리원 비용 등은 조건 충족 시 공제 가능합니다.

 

 

Q9. 간소화 서비스 자료만 믿어도 되나요?

👉 아니요. 부족한 경우가 많습니다.

 

누락이 잦은 항목 :

• 안경·렌즈
• 학원비 일부
• 기부금
• 중소병원 의료비

📌 간소화 자료 + 개별 영수증 보완이 정답입니다.

 

 

Q10. 연말정산 실수하면 수정할 수 있나요?

👉 가능합니다.

• 회사 마감 전 → 회사에 수정 요청
• 마감 후 → 5년 이내 경정청구 가능

📌 환급받을 돈을 놓쳤다면 경정청구는 선택이 아니라 필수입니다.

 

 

마무리 정리

연말정산은
✔ 아는 만큼 돌려받고
✔ 모르면 그냥 지나갑니다.

 

특히

• 월세
• 연금저축
• 부양가족
• 카드 사용 전략
  이 네 가지만 잘 챙겨도 환급액 차이가 크게 납니다.